EAPs 概念:企業的維他命

雁行整合服務 黃珮瑜心理師

「維他命的特性:人體內大多無法自行製造合成,必須依靠口服補充,它不像醣類、脂肪和蛋白質可以產生熱量,但對細胞的生長及健康十分重要,有助調節體內的新陳代謝,使身體維持良好的生理機能。」

員工需要專業心理諮商及法律資源時,難以在企業內獲得,例如員工碰到法律案件需要律師時,不能找公司法務部門幫自己打訴訟;員工有心理困擾時,也很難在公司內找到合格心理師進行諮商。

EAPs雖無法直接馬上增加企業營收額,但EAPs對企業、員工績效管理非常重要。

企業可以跟雁行合作,配合雁行提供服務來補充企業運營需要的「營養」。

例如EAPs可以為企業提供身心健康相關各式方案,讓同仁保持一種被活化的狀態。

EAPs可以讓員工開心、企業安心。對外可以增進企業的社會形象,對內也可以讓員工保持生產力,降低損失工時。

一個人當然可以不使用維他命,忽略缺乏維他命造成的後果,但這個人可能因此容易生病、壽命減短。就像一個企業,可以不使用EAPs,但是帶來的後果難以想像,包括:同仁因職場或家庭發生的困擾無處可尋求解決方式,工作時因心不在焉而分心處理私事,生產力低下、社會觀感不佳影響品牌形象等,造成得不償失的後果。雁行的使命在於成為企業的人資好夥伴,我們的使命在於協助企業減少成本,為員工創造一個良好的工作環境,在平日即為企業補充營養,改善體質,增加企業在市場上的競爭力。